どうも、札幌の弁護士の立花です。
今日は、労災事故についてです。
労災事故に遭うと、労災保険か給付が行われますが、この他に、会社や相手方に対して、賠償請求ができる可能性があるという知識は知っておいて損はないでしょう。
労災事故に遭った方は、労災保険から保険給付が行われます。
しかしながら、この労災保険とは、被災者の最低限の補償金額に過ぎず、損害の発生に会社や相手方の責任がある場合、発生した損害と補償金額の差分に関しては、会社や相手方に請求することが可能です。
ただし、どのような事故で遭っても、賠償請求が可能というわけではありません。
賠償請求をするためには、会社に安全配慮義務違反がある、相手方に過失があるなどの要件が必要となるからです。
このような要件があるかどうかは、多分に法律的判断が含まれるため、一般の方では正確な判断をすることは難しいです。
したがいまして、労災事故に遭われましたら、まずは、弁護士にご相談なさることをお勧めします。
以上、今日は、労災事故に関するコラムでした。
